“同心圆”是习近平新时代中国特色社会主义思想的关键词之一。本意为同一圆心而半径不同的圆，寓意为团结、包容、融合、共识，象征为圆满、美好、共享。

中量一直以“培训是员工最大的福利，培训是自我提升的过程”作为理念，并通过“同心圆计划”、“奋进者计划”、“攀登者计划”等梯度完善、形式多样的培养体系来为人才的持续成长注入强劲动力。

11月10日-12日，中量咨询“同心圆计划·管理培训生培训”第三期在中量工程咨询（东莞）有限公司拉开序幕，这也是同心圆首次来到“在公园里办公”的东莞分公司。17名来自总部及各分（子）公司的“职场小白”奔赴到这里，开启了为期三天的集中培训。

开班仪式上，东莞分公司常务副总经理刘德周作开班致辞。他首先对“同心圆计划”第三期正式开班表示祝贺，并作为东莞分公司的“东道主”对学员们的到来表示热烈欢迎。他作为在中量这片沃土成长起来的中量人，对中量的人才培养理念高度认同，也因此给学员分享了许多如何在工作学习中收获成长的宝贵经验。

他勉励刚步入职场的学员要转换思维、树立目标，怀着“空杯心态”，练好基本功，为职业生涯打好地基。希望学员能够珍惜每一次机遇，充分利用好各项资源，一点一滴积累，扎扎实实学习，将所学知识带到工作实践中，回馈更多人，互相扶持，彼此成就。

◎“同心圆计划”第三期课程表

根据前期需求调研结果，结合实际客观因素，培训分为线上+线下两步实施。此前，在线上开展了部分课程并进行在线考核。

本次培训课程设计既包括商务礼仪、廉洁自律、职业规划及企业介绍等通用课程提升学员的综合素养，还包括了工具实操、基础识图、算量计价等专业课程精准提升学员的专业知识和技能水平，全方位帮助学员完成由“学生”到“职场新人”的角色切换。

值得一提的是，此次培训的讲师除了有来自各单元的专业讲师和技术骨干外，还将已经成长起来的“同心圆计划”首期学员莫汶岱、田科巍、林乾钧、戚嘉雯纳入“讲师阵容”中，在“传帮带”中助力学员提升专业能力同时也推动了往届学员成师成才，教学相长共同提升。

而这也衍射出一批又一批的专业人士在中量“成才成师”，在接受着前辈指导的同时，不断地将职业人生上收获的知识经验与成长感悟传承给更年轻的中量人，知识的火种在他们手中持续传递。

为检验大家的学习效果，陈丽军副总裁在课程进行中来到课堂一侧，与学员们共同聆听讲师的精彩授课。

陈丽军副总裁对学员们全身心投入学习的精神状态表示欣慰，叮嘱学员们要珍惜学习机会，用专业知识武装自己。她介绍了中量培训体系以及中量人在培训学习中获得成长完成进阶的故事，鼓励学员提高自主学习能力，“简单的事情重复做，重复的事情用心做”，在重复性工作中获得成就感。

她语重心长地与学员交心：当你成长以后，蓦然回首来时路，曾经参与项目建设的每一条路、每一座桥、每一栋高楼……都存在着当初不分日夜、努力奋斗的身影，那种油然而生的成就感是否就是你今日努力追寻的结果？

她期望学员在步入职场后切记浮躁，在学习中沉淀、在工作中成长，不断打磨自己，做好本职工作，为社会、为国家贡献青春力量。

凡是心有所想，必定身体力行。学员们十分珍惜公司提供的培训机会和学习平台，他们以饱满的精神状态投入到培训的各项活动中——

晨练时士气高涨，在鸟语花香的公园里晨跑、漫步（环境详见：大胆，竟敢搬到公园办公）；上课时积极主动，与讲师、组员相互探讨难点问题；复盘时全面细致，不错漏每一个知识点。这里发生的每一幕都是学员们奋斗的青春缩影。

培训后，学员们纷纷写下了参加培训的心得，字里行间都透露出自己的满满收获与对前辈无私奉献的感恩之情——

培训，不能立竿见影，却能润物无声。千里之行始于足下，涓涓细流汇成江海。

“同心圆计划”作为中量培训体系的基础一环，以“中国新咨询力量”这一圆心为始，向外、向上，螺旋上升、成长攀爬，一批又一批的中量人由此成长起来，同时带动着更多的人继续前行。围绕着这个圆心不停奔跑成长，将同心圆越画越圆、越画越大、越画越精彩。

初入职场的“00后”也在此发出呐喊：属于我们的成长之旅还在进行中，我们的成长——未完待续！

“中国新咨询力量”的新新力量们，加油！