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招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!

发布日期:2023-10-20 阅读量(

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图1)
招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图2)
招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图3)

数字化转型是企业活下去的关键


别再错过!造价人的新赛道来了

下一个风口!未来十年造价行业最吃香的岗位!

你还在卷造价?

我已经转型上岸新风口。

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图4)



为何“造价+数字化”岗位备受瞩目?

因为数字化转型已成为企业生存和成功的关键。

根据2023年工程造价行业报告,工程造价领域的数字化转型增长率在过去五年内平均每年增长了20%以上!

多家工程造价企业通过数字化转型实现了效率和成本方面的显著改进。

知名招聘网站上的数据显示,工程咨询企业对于数字化工程师的需求量在过去两年中大幅增加。

其中招聘广告数量增长了30%。(数据来源:智联、BOSS直聘、猎聘)

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图5)



而在工程造价领域,数字化工程师正是引领这一变革的核心力量。

他们在数字化转型中扮演着至关重要的角色,将公司的管理制度与数字化软件平台相协同,优化公司运作。

此外,数字化工程师负责推广、培训,并监督数字化软件平台的内部使用,确保员工能够充分利用这一工具。

他们还积极与内部团队和外部合作伙伴沟通协作,收集反馈,分析需求,不断优化数字化软件平台,从而推动公司实现卓越的数字化效能。


招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图6)


只要你有想法,我们就有方法!

中量,作为一家综合性咨询公司,不仅如此,更是一家致力于数字化转型的领先企业。

我们已成功实施数字化考勤、数字化平台交流,内部数字化软件的使用量稳步增长。

使用公司数字化软件的员工数量常年保持增幅了40%

各分公司已打通数字化的业务扩展和内部管理。

但是!

我们仍需要有想法的你加入,扩大中量数字化工程师团队!

我们有数字化的实践机会!

有业内上市软件公司技术支持!

有造价+数字化的明星总工带领!

有让你短时间内胜任岗位的决心!


招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图7)


诚聘


数字化主管


招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

岗位职责是什么?

1.管理制度数字化协同: 协同公司领导,梳理和优化公司管理制度,将其有效落实到数字化软件平台上。


2.数字化软件平台推广和培训: 负责在公司内部推广数字化软件平台,进行培训,监督使用,确保员工能够充分利用数字化工具。


3.需求分析和平台优化: 收集内部反馈,与外部团队合作,分析内部需求,将其落实到数字化软件平台上,推动平台不断优化。


4.“造价+数字化”标准建设:负责协助和制定公司内部的“造价+数字化”标准和最佳实践,以确保数字化工具的有效使用和数据的一致性。与其他部门密切合作,了解不同项目的需求,并将这些需求转化为“造价+数字化”标准。

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

有什么要求?

1.学历和专业: 拥有大专及以上学历,专业背景与造价相关。


2.技能和研究能力:具备出色的业务经验总结和软件操作能力。曾获得软件操作类奖项,擅长研究软件操作,怀揣强烈意愿,渴望在数字化领域取得突破,提高竞争力。


3.工作经验:至少拥有三年以上与造价相关的工作经验,拥有全过程驻场经验或跟踪审计经验者将被优先考虑。

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

常驻工作地点在哪?

广州市。

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招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

薪酬待遇如何?

提供行业内富有竞争力的薪酬,具体面议。

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)

如何联系应聘?

简历投递直接发送至邮箱:HR@zonleon.com

专线咨询:

王女士 18588819256 

招聘热线:

020-3868-6079

招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图8)



“造价+数字化”岗位是工程造价行业的未来,它将为年轻人提供广袤的发展空间。


中量也将致力于不断探索数字化的道路,用以更好的服务于客户,服务于企业,服务于社会。


如果你热衷于数字化领域,具备相关技能和经验,我们诚邀您加入我们,共同塑造数字化转型的美好明天!



招聘“造价+数字化”人才,中量邀您一起共创未来!(图18)

END